HAPAG-LLOYD - Potansiyeli Performansa Çevirme

17-18 Haziran tarihlerinde enfes üzüm bağlarını barındıran Yedi Bilgiler Şarap Evi’nde Hapag-Lloyd Yönetim Ekibiyle ‘‘Potansiyeli Performansa Çevirme Eğitimi” için bir araya geldik.

Bu eğitim de neler yaptık ?

Katılımcılarla ilk gün yönetim de başarı unsurları üzerine konuştuk. Başarıya giden yolda karşılaştıkları problemlere nasıl yaklaşmaları gerektiğinin altını çizdik.

Sorunları sorulara dönüştürerek üstesinde daha kolay gelinebilir hale getirdik.

Eğitimin İkinci gününde, dijitalleşen yeni dünyanın beklentilerini karşılayabilmemize olanak sağlayan WEQ ekip zekâsı üzerinde durduk. Birlikte iş yaparken Ekipteki herkesin birbirinden farklı karar alma yaklaşımları olduğunu, bunları önünde bulundurarak, derinlemesine anlayarak ve bu çeşitlilikten yararlanarak etkin sonuçlar üretebileceğimizi fark ettik.

"ben" olarak

"biz" olarak

"Biz" olarak duygu mantık sezgi döngüsünde nelerin üstesinden gelebileceğimizi tartıştık. ‘’Box Your Idea’’ etkinliği ile duygunun ve rasyonalitenin bir arada olduğu ideal ekip -BİZ- ürününü satmayı deneyimledik.

Son seansta da yeni neslin yönetim beklentileri, Koçvari yönetim ve geri bildirim yetkinlikleri üzerinde durduk.

Albümleriniz için...

Çalışmamız esnasında elde ettiğimiz tüm görseller. İndirebilir, paylaşabilirsiniz.

İlk adıma hazır mısınız?